Here is the public service announcement released by the Defend Jobs Philippines on how to avail DOLE’s 5,000 pesos financial assistance during the COVID-19 crisis.
Note: Defend Job Philippines is a non-stock and non-profit organization founded by various labor unions, workers associations, urban poor groups, and other sectoral grassroots people’s organizations in Metro Manila.
According to the group’s post published on March 18, 2020, the said organization received massive calls and messages which concerns on Department of Labor and Employment’s Order # 209 series of 2020 particularly on the P5,000 emergency financial assistance for affected workers of the COVID-19 pandemic. The group prepared a frequently asked questions visuals to answer the public queries.
Here are the FAQs which can also be seen on the above graphics.
Q: Fake news po ba ito?
A: Hindi po. Sa ilalim ng DOLE Department Order # 209, Series of 2020, Ipingauutos ng pamahalaan ang pagpapatupad ng COVID-19 Adjustment Measures Program o CAMP. Ito ay programa na layong magbigay ng suportang pampinansya na nagkakahalaga ng 5,000 pesos upang ‘maibsan ang epekto ng COVID-19 sa kita ng manggagawang Pilipino.
Q: Sino ang maaaring makatanggap?
A: Lahat ng manggagawa sa pribadong sektor anuman ang estado sa paggawa (Employment Status) na apektado ng Flexible Work Arrangements at pansamantalang pagsasara ng kompanya dahil sa pagkakaantala ng operasyon nito dahil sa COVID-19 at Enhanced Community Quarantine. Hindi kabilang dito ang manggagawa sa pamahalaan.
Q: Flexible Work Arrangements?
A: Kung ang Employer ay:
- Nagbawas ng oras o araw ng paggawa
- Nagtupad ng work rotation
- Work from home
- Forced leave
- Nagpatupad ng iba pang patakaran upang tugunan ang epekto ng COVID-19
Q: Sino ang mag-aasikaso?
A: Private employers. Dahil idadaan ng DOLE and Emergency Financial Assistance sa kompanya sa pamamagitan ng payroll, ang kompanya ang siya mismong mag-aaply ng dokumento sa DOLE Regional Offices.
Q: Ano ang requirements?
A: (a) Establishment Report, sa COVID-19 na naaayon sa Labor Advisory #9 (b) Company Payroll, bago ang implementasyon ng Flexible Work Arrangement o Temporary Closure.
Q: Paano ang proseso?
A: (a) Ipapadala ang requirements sa email ng DOLE Regional Office o Provincial o Field Offices sa inyong lugar. (b) 3 Working Days dedesisyunan ng DOLE kung “Approved” o “Denied” ang aplikasyon.
Q: Ilang araw makuha ang assistance?
A: Kung ma-approve ang aplikasyon ng pribadong employer, ipapadala ng DOLE sa payroll ang buong assistance sa pamamagitan ng bank transfer matapos ang dalawang linggo.
Q: Anong contact info ng DOLE?
A: DOLE hotline: 1349; website dole.gov.ph
- NCR: dolencr2008@gmail.com
- Region 1: dole_ro1@yahoo.com
- Region 2: doler02@gmail.com
- Region 3: dolero3@gmail.com
- Region 4: dolero4a@gmail.com
- Region 5: ro5dole@yahoo.com